Acabo de leer un comunicado de prensa de la consultora laboral Randstad en la que se detallan los resultados de un estudio sobre los niveles de productividad de los trabajadores durante la semana. La investigación parte de una encuesta realizada a 3.000 personas de entre 18 y 65 años de diversos sectores de actividad.

Al parecer, los martes y los miércoles por la mañana son los momentos más productivos de la semana. Por el contrario, los lunes de mañana y los viertes por la tarde la productividad alcanza su nivel más bajo. Si incluimos los fines de semana, esta variable disminuye aún más, alcanzando su mínimo absoluto en el correr del domingo.

El estudio zanja el eterno debate entre la mañana y la tarde con una afirmación tajante: somos mucho más productivos a primera hora. Salvo los lunes, donde el efecto fin de semana todavía nos acompaña en el inicio de nuestra jornada laboral.

A los jóvenes, por ejemplo, les es más productiva la tarde del viernes que la mañana del lunes, mientras que si consideramos a los trabajadores de mayor edad, su rendimiento es exactamente inverso.

Otra variable que influye en la disyuntiva entre lunes de mañana y viernes de tarde como momentos de menor productividad es el tamaño de la empresa en que se desempeña el individuo. Mientras que el trabajador de una pequeña empresa (10 personas) rinde más los viernes por la tarde que los lunes por la mañana, el trabajador de las grandes empresas (más de 100 personas) presenta una mayor productividad durante la mañana del lunes que en el transcurso de la tarde del viernes.

Esta información es especialmente útil a la hora de elegir el momento para una reunión de trabajo. Evitemos, por ejemplo, agendar cualquier negociación o entrevista los lunes por la mañana o los viernes a última hora. Ni hablar los fines de semana, pues los niveles de concentración y creatividad se verían disminuidos, descendiendo así nuestra productividad.

Conocernos a nosotros mismos, como así también a nuestro equipo de trabajo en cuanto a los diferentes rendimientos en función del horario y el día de la semana, es un elemento crucial para sacar el mejor provecho de las cualidades de cada uno y obtener así, los mejores resultados.

Vía | Randstad – Nota de Prensa