En la mañana del martes, la compañía telefónica Siemens, que se encuentra en graves problemas financieros, anunció la terminación de 16.750 trabajos en los sectores administrativos y de ventas en todo el mundo con la idea de tranquilizar a sus inversores con un nuevo plan de reestructuración.

Ahora, algunas horas más tarde, parece que los planes de la compañía se han puesto en su contra dado que sus acciones presentaron una importante caída y la posibilidad de huelga crece rápidamente considerando que los despidos representan un 4.1% de todos los empleados de la firma.

Hablando sobre los despidos, el CEO de Siemens, Peter Loscher, dijo que la velocidad en la que están cambiando los negocios ha crecido considerablemente, y debe orientar a Siemens hacia un nuevo futuro, que deberá superar el obstáculo de una economía mundial afectada por el incremento en el precio de las commodities.

Viendo las acciones de la compañía en la bolsa de Frankfurt, podemos decir que han caído 1.6%, o 1.14 euros ($1.78) hasta los 69.97 euros ($109.46), luego de terminar el lunes con un incremento de 3.4%.

Sobre la caída de las acciones, el analista Jochen Klusmann dice que mucho se debe a que el plan de la compañía no es claro. Algo que parte desde que nadie sabe cuando costará la reestructuración y el concepto de que despedir empleados no significa que la compañía mejore su situación.

La segunda mala noticia para Siemens surge en Alemania, donde serán despedidos casi seis mil empleados de los 136.000 que tiene la compañía en ese país, algo que ha llevado a que las uniones de empleados amenacen con una huelga que afectaría gravemente el futuro de la compañía.

Sobre el plan oficial de Siemens, que actualmente cuenta con 400.000 empleados en todo el mundo, el vocero de la compañía dice que esperan reducir los costos administrativos en 1.2 mil millones de euros en los proximos dos años.

Via | Forbes