Según datos de la empresa de recursos humanos Randstad, el número de trabajadores que buscan empleo en España ha aumentado un 30% respecto al ejercicio 2007 y de ellos hasta un 10% desean una segunda ocupación.

Los candidatos que buscan un segundo empleo generalmente lo hacen los fines de semana o con unas características concretas para poder compatibilizar esa nueva actividad con su puesto de trabajo actual. Randstad afirma que como novedad cada vez son más los que utilizan sus días de vacaciones para conseguir un dinero extra trabajando.

Hay por lo menos tres perfiles de trabajadores que buscan un segundo empleo.

Primero están los de media cualificación y con trabajos más o menos estables que pretenden incrementar sus ingresos aprovechando que en su empleo actual ya no hace tantas horas extras o que su horario se lo permite.

Luego tenemos a los trabajadores con perfiles medios-bajos (de peonaje o limpieza), con más de 35 años y grandes responsabilidades económicas.

Y por último están los extranjeros con empleos poco cualificados en el sector hostelero o profesionales procedentes de la construcción.

Por lo general el candidato que quiere un segundo empleo no busca un puesto específico, sino que prefiere empleos de baja cualificación, principalmente de teleoperador, promotor,  azafata, o atención al público.

Apoyándose en sus datos Randstand señala que el repunte en la búsqueda de un segundo trabajo es, como era de prever, consecuencia de la crisis económica por la que se está pasando.

Vía | Cinco Días