En días en los que el estrés laboral prolifera por todas partes, las políticas empresariales necesariamente deben estar enfocadas a prevenirlo, o bien si ya está instalado, a reducirlo. Francia pasa a ser un ejemplo en el día de hoy, al anunciar un plan del ministerio de trabajo para reducir el estrés laboral.

La propuesta surge a partir de la situación crítica que están atravesando algunas empresas de ese país. Telecom, por ejemplo, ha vivido la desgracia de 25 suicidios en 18 meses, mientras que en el caso de Renault, recientemente ha ocurrido otro suicidio que ha puesto en llamas a la opinión pública.

Por ello, desde el ministerio se ha promovido la estrategia de obligar a las empresas a poner en marcha un programa anti-estrés laboral, el cual constará de charlas y conferencias obligatorias para empresas de más de 1000 personas. Las charlas versarán sobre la presión en el trabajo, y apuntan a prevenir a empleados y a empleadores de este problema.

El ministro Xavier Darcos ha anunciado que las empresas que no cumplan con el reglamento padecerán la sanción de vergüenza pública (¡medioevo!) en una lista que será publicada en internet con los nombres de las empresas omisoras.