Según un encuesta de la consultora PriceWaterhouseCoopers el 44% de los presidentes y consejeros delegados españoles prevé reducir las plantillas de sus respectivas empresas en 2010, frente al 25% de los máximos responsables empresariales a nivel mundial.

Además, solo un 8% de los altos cargos españoles espera aumentar el personal mientras a nivel mundial la cifra llega al 39%.

El informe señala que una de las principales diferencias entre la situación española y el contexto internacional es la situación del empleo que complica duramente la recuperación económica y la salida de la crisis en el corto plazo.

Según el estudio el 76% de los consejeros delegados españoles cree que la recuperación no vendrá antes de 2011 y ninguno confía en que se esté produciendo o vaya a hacerlo en los próximos seis meses.

A medio y largo plazo, tanto a nivel español como global, un 50% afirma tener mucha confianza en las perspectivas de crecimiento en un horizonte de tres años.

Las cinco amenazas que más preocupan a todos los altos son la prolongación de la recesión mundial, la falta de estabilidad de los mercados de capital, la competencia de bajo coste, el exceso de regulación y el coste de la energía.

Entre las 81 empresas españolas que participaron en la encuesta de PwC, el 14% pertenecen al sector de las tecnologías de la información, un 37% al de automoción e industrial, un 26% al de consumo, un 19% al de servicios financieros y un 4% al de energía.